이사회 역할과 책임

SK디스커버리는 구성원의 행복과 이해관계자의 행복을 동시에 추구해야 회사의 존속과 지속가능한 발전이 가능하다는 점을 인식하고, 이사회가 의사결정 과정에서 이를 고려하도록 지배구조 체계를 개선하고 있습니다. 이를 위해 이사회 중심의 책임 경영을 강화하고 있으며, 주요한 사항이나 집중 검토가 필요한 사안은 이사회 내에 설치된 분야별 위원회를 통해 논의하고 있습니다.

SK디스커버리는 이사회의 주요 기능과 권한을 지배구조헌장에 규정하여 이사회 중심 경영을 실천하고 있습니다. 이사회는 고유 권한을 바탕으로 업무 집행에 필요한 의사결정 및 직무 집행 활동 전반에 대한 감독 업무를 수행합니다. 또한 SKMS(SK Management System)와 DBL(Double Bottom Line)에 내재된 SK 고유의 경영 철학을 발전시키고, 구체적인 실행 방안을 모색합니다.

지배구조헌장 자세히 보기

• 경영 목표와 전략의 설정
• 회계 투명성 및 지속가능성 검토
• 대표이사의 임면 및 경영진에 대한 감독
• 경영 성과 평가와 보상 수준 결의
• ESG 정책 개선을 위한 검토
• 기타 회사에 중대한 영향을 미치거나 대외적 신뢰에 관계되는 의사결정

SK디스커버리는 이사의 역할·의무·책임을 이사회 규정과 지배구조헌장에 명시하고 있습니다. 또한 상법에 따라 사외이사의 겸직을 1개 이하로 제한하여 활동의 충실성을 높이고 있으며, 이해관계가 상충되는 회사로의 취업을 제한하고 있습니다. 뿐만 아니라 이사에게 회사의 사업활동이나 경제·환경·사회적 사건과 관련된 악의나 중과실이 있는 경우, 회사뿐만 아니라 제3자에 대해서도 손해배상 책임을 질 수 있도록 손해배상책임보험에도 가입하였습니다.