지금 행동하지 않으면 기업뿐 아니라 사회 전체의 지속가능성을 보장할 수 없습니다. SK디스커버리는 ESG 경영을 발판 삼아 새로운 기준을 세우고 변화를 만들어가고자 합니다. 그런 점에서 ESG 경영은 SK디스커버리가 자각한 책임과 소명을 실천하는 방법론입니다.
그 첫걸음으로 우리는 리더십과 거버넌스 개선 작업을 시작했습니다. 새로운 차원의 의사결정을 위해 전문성과 독립성, 다양성을 갖춘 사외이사를 선임하고, 이사회 내 위원회를 신설하여 실질적인 역할과 권한을 부여했습니다. 이를 통해 회사의 주요 사안을 객관적이고 체계적으로 검토하여 결정하고, 그 내용을 여러 이해관계자에게 수시로 공개할 것입니다.
SK디스커버리는 선진화된 거버넌스를 바탕으로 환경과 사람 중심의 ESG 경영을 지향합니다. 현재 온실가스 배출량 저감, 물 절약 및 재활용, 폐기물 감축은 지구와 그 안에 사는 사람을 위한 지상 과제입니다. 이에 SK디스커버리는 지자체 및 유관 기업과 함께 만들어 가는 폐플라스틱 리사이클 생태계, 청정에너지의 생산·저장·유통을 책임질 수소 생태계, 글로벌 공중보건을 증진시킬 백신 생태계 구축에 힘쓰고 있습니다. 또한 온실가스 저감 정책 실현의 필수 요소인 신재생에너지 사업을 확대하기 위해 노력하고 있습니다.
자사 구성원은 물론 비즈니스 파트너, 고객, 지역사회 등 다양한 이해관계자가 행복해야 SK디스커버리도 행복할 수 있습니다. 이러한 믿음 아래 이해관계자들을 행복하게 만들 수 있는 실효성 있는 방안을 모색하고 있습니다. 구성원 개개인의 성장을 고려한 행복경영 체계 구축, 비즈니스 파트너와의 동반성장을 위한 생태계 모델 구축, 고객의 생명과 정보를 지키기 위한 안전 체계의 업그레이드, 멤버사별 사회공헌 활동의 기획과 실행은 그러한 노력의 일환입니다.
선언은 쉽지만 이행은 어렵습니다. 목적을 달성하려면 구체적인 계획을 수립하고 실행에 필요한 요소를 확정해야 합니다. SK디스커버리는 지금까지 언급한 여러 활동을 지속적으로 추진하기 위해 멤버사의 ESG 마스터플랜 수립을 지원했습니다. 과제와 일정, 조직, 예산 등을 총망라한 마스터플랜 수립은 여러 부서가 ESG 관점에서 자신의 역할을 고민하며 협업한 결과물입니다. 이를 지속적으로 모니터링하여 약속을 현실로 바꿔 나갈 것입니다.
SK디스커버리는 앞으로도 기업의 존재 목적과 사업 방식의 변화를 요구하는 목소리에 지속적으로 응답하겠습니다. 경제적 가치와 사회적 가치를 함께 창출하는 더블 보텀 라인(Double Bottom Line) 경영의 기조 위에서 투명한 의사결정 구조를 강화하여 환경 보호와 이해관계자의 행복에 실질적인 보탬이 되도록 노력하겠습니다.
